La fintech argentina anunció el recorte del 8% de su plantilla regional. Asegura que es por eficiencia, pero el contexto económico también pesa.
NEGOCIOS29/10/2025
El banco digital Ualá, fundado por Pierpaolo Barbieri, confirmó una nueva reestructuración de personal que implicará 110 despidos en la Argentina y 25 en otras oficinas regionales, afectando así al 8% de su plantilla total. La compañía explicó que se trata de una única tanda de recortes y descartó futuros ajustes, en el marco de un proceso de "eficientización de tareas y procesos" motivado por la automatización y la búsqueda de mayor competitividad.
Desde la empresa precisaron que la medida no apunta a un área específica, sino que abarca distintos segmentos. Los empleados alcanzados recibieron acuerdos de salida que superan los requisitos legales, según confirmaron fuentes de Ualá al diario Clarín.
La fintech remarcó que el objetivo es lograr una estructura "más ágil y eficiente" para afrontar un mercado "cada vez más dinámico".
El contexto macroeconómico también habría influido en la decisión, pese a que desde la compañía evitan vincularla directamente con la coyuntura local. La situación recuerda a la reestructuración de mayo de 2024, cuando Ualá despidió a 140 empleados —el 9% de su plantilla regional— tras un proceso de integración derivado de las adquisiciones de Wilobank en Argentina y ABC Capital en México.
Actualmente, Ualá opera como banco digital en Argentina y México, ofreciendo cuentas de depósito y tarjetas de débito a través de su app, además de servicios financieros y herramientas de ahorro e inversión. Con esta nueva reestructuración, la empresa busca consolidar su presencia regional y reducir costos operativos, manteniendo el foco en la expansión de su ecosistema digital.
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