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Startup argentina levanta US$ 66 millones en Wall Street y va por el 80% laboral
Humand cerró la Serie A más grande de la región: US$ 66 millones para expandirse globalmente y transformar con IA el trabajo de 2.700 millones de empleados operativos.
NEGOCIOS27/02/2026
Una startup fundada por dos argentinos cerró este lunes la Serie A más grande de la historia en América Latina al levantar US$ 66 millones en Wall Street. Se trata de Humand, una plataforma basada en inteligencia artificial que apunta a digitalizar al 80% de la fuerza laboral mundial: los trabajadores operativos sin escritorio.
La compañía fue creada por Nicolás Benenzon (CEO) y Gerónimo Maspero (CTO), ambos de 28 años, y desarrolló un sistema operativo para empleados que no trabajan frente a una computadora. Hoy la plataforma es utilizada por más de 1,6 millones de personas en 1.500 empresas de 51 países, entre ellas Swiss Medical, Farmacity, River Plate, Rapanui y Lemon. Además, la firma ya cuenta con 420 colaboradores distribuidos en 20 países.
La ronda fue liderada por Kaszek y Goodwater Capital, con participación de Newtopia VC, Y Combinator y referentes globales como Arash Ferdowsi (Dropbox), Sebastián Mejía, Rajat Suri, Guillermo Rauch y Martín Varsavsky.
También figura como inversor Marcos Galperin, fundador y Executive Chairman de Mercado Libre, quien acompaña el proyecto desde sus inicios.
El foco del negocio está en un mercado poco atendido: los trabajadores sin escritorio representan 2.700 millones de personas en el mundo, pero el software corporativo fue históricamente diseñado para empleados administrativos. "Millones de personas siguen trabajando con procesos pensados para 1990", afirmó Benenzon. Con agentes de IA, Humand promete ahorrar hasta dos horas diarias por empleado, integrando comunicación interna, cultura y gestión de RR.HH. en una sola plataforma móvil.
Con esta inyección de capital, la empresa acelerará su expansión internacional y profundizará el desarrollo de sus soluciones de inteligencia artificial. La apuesta es ambiciosa: construir desde América Latina una compañía tecnológica global que redefina el futuro del trabajo operativo y se convierta en el estándar mundial para conectar al 100% de los empleados dentro de una organización.
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